Retour sur la Journée des Directions d’unité 2026

Le séminaire qui s’est tenu le 29 juin réunissant les directrices et les directeurs d’unités a permis d’aborder de nombreux sujets relatifs aux activités de recherche menées au sein de l’établissement. Diverses thématiques ont ainsi été discutées, parmi lesquelles le règlement intérieur des unités, le financement de la recherche, l’intégrité scientifique et la Science Ouverte.

Ce rendez-vous annuel réunit les directions d’unité pour une journée dédiée aux actualités de l’université en lien avec la recherche. La DG DRIVE, les facultés et leurs pôles recherche, ainsi que les vice-présidences, étaient comme à l’accoutumée représentées pour faire le point sur les chantiers en cours.

Actualités de la recherche

La présentation du cadre mis en place pour les règlements intérieurs des unités de recherche de l’université était l’un des points d’actualités. Un modèle type de règlement intérieur, approuvé par le sénat académique le 14 avril 2026, précise le cadre de fonctionnement des unités de recherche propres de l’université. Il est applicable aux grands domaines de la vie d’une unité tels que l’organisation interne, la vie au travail, la production scientifique et les partenariats ainsi que les systèmes d’information (sécurité informatique, protection des données personnelles…).

Au cours de la première partie de journée, la vice-présidente recherche, Anne-Paule Roqueplo, a présenté le budget recherche de l’université dont la stabilité a été soulignée. Elle a rappelé que la stratégie recherche de l’université, via différentes actions, est d’accompagner la dynamique de la recherche en début de carrière (AAP ‘Émergence-début de carrière’..), de soutenir la recherche interdisciplinaire (AAP Crossing Cutting Edges..) et collaborative (inIdEX..), d’encourager le dépôt de projets européens (AAP Seal of Excellence MSCA…) et aussi de développer et de maintenir les compétences scientifiques et technologiques des plateformes de recherche et plateaux techniques (AAP ‘Gros équipements’ & ‘Petits et moyens équipements’…) de l’université.

Un premier bilan de la nouvelle formation pour les candidates et candidats à l’HDR a été exposé. Composée de 4 webinaires et d’une demi-journée d’ateliers consacrés aux enjeux de l’intégrité scientifique, de la science ouverte, des violences sexistes et sexuelles et du harcèlement, cette formation a déjà accueilli 100 participantes et 133 participants (entre mai 2025 et juin 2026).

HARVEST : un projet qui contribue à la stratégie européenne d’UPCité

La vice-présidente Europe, Laetitia Atlani-Duault, est ensuite revenue sur HARVEST, le projet structurant dont l’axe Europe porte la stratégie de l’Université Paris Cité en matière de Recherche européenne.  Depuis son lancement, HARVEST a contribué à mobiliser des compétences au sein des services centraux et des facultés pour déployer la stratégie Recherche Europe de l’établissement. Les pôles recherche facultaires ont ainsi vu leurs capacités augmenter pour accompagner les chercheuses et chercheurs qui déposent des projets européens. De plus, dans l’optique de maximiser les chances de succès aux appels à projet européens, un réseau recherche Europe est animé par le département Appui à la stratégie recherche Europe du pôle C2S de la DG DRIVE. Il vise à renforcer la coopération entre les experts métiers du montage et de la gestion de projets européens de 8 institutions partenaires, dont les autres tutelles des UMR UPCité.

Point sur les activités menées par le COPES

Au cours de cette matinée, les actualités relatives aux plateformes et plateaux techniques de l’université Paris Cité ont été présentées par le COPES (Comité Plateformes & Équipements Scientifiques), représenté par la cellule plateforme de la DG DRIVE. Après 5 ans d’existence, le COPES a lancé une enquête pour faire un état des lieux des besoins de ces structures, plateformes et plateaux techniques. Les résultats ont montré que 93% des répondants sont intéressés par la construction de réseaux thématiques. Les prochains chantiers incluent la nouvelle méthodologie d’accompagnement et procédure de labellisation des plateformes, l’organisation de la journée thématique des plateformes et l’intégration de la démarche DD&RSE dans la démarche qualité.

Intégrité scientifique et vote d’une nouvelle charte sur l’IA

La matinée a également permis d’aborder les enjeux d’intégrité scientifique. Il a été notamment rappelé que le manquement à l’intégrité scientifique peut engendrer des conséquences graves pour l’université, sa réputation, sur le plan financier et scientifique. Un comité d’intégrité scientifique assure, au sein de l’université Paris Cité, la mise en œuvre de la politique générale d’intégrité scientifique de l’établissement.

Le comité traite en majorité des dossiers en biologie/santé et instruit notamment des cas de fraudes, de plagiats et des conflits entre les doctorantes, doctorants et leurs encadrants. Le comité s’est récemment penché sur la question de l’intelligence artificielle. Celle-ci peut parfois conduire à des manquements de l’intégrité scientifique, ce qui peut par exemple donner lieu à des publications avec des citations inexistantes. La charte d’usage de l’intelligence artificielle générative de l’Université Paris Cité a été présentée au sénat académique, qui l’a approuvée le 8 avril 2025.

Des précautions rappelées par le Fonctionnaire Sécurité Défense

La journée a également été l’occasion pour le Fonctionnaire Sécurité Défense de rappeler ses missions et les bonnes pratiques en matière de sécurité. L’une de ses missions, menée chaque année, consiste à évaluer la sensibilité des laboratoires en termes de sécurité. Des sessions d’information ou de sensibilisation à la demande et à la carte sont mises en place pour accompagner les unités sur les questions de sécurité. Différents sujets tels que la gestion de crise, le dispositif de protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST) et les partenariats internationaux peuvent être abordés au cours de ces sessions.

Le dernier trimestre a d’ailleurs été marqué par de fortes sollicitations, notamment sur les sujets des partenariats et des financements internationaux, ainsi que sur la mobilité internationale. Pour se renseigner sur les organismes et pays étrangers qui font l’objet de sanctions votées par l’UE et l’ONU, le fonctionnaire sécurité défense encourage la prise de contact avec lui afin d’éviter des risques tels que le détournement de travaux de recherche.

Repenser l’évaluation de la recherche et accompagner la recherche en matière de Science Ouverte

Les enjeux de la Science Ouverte ont été présentés par le vice-président Science Ouverte, Mickaël Ménager, qui est revenu sur l’engagement de l’université dans COARA (Coalition for Advancing Research Assessment) et sur son plan d’action lancé en 2024. Cette initiative mondiale a pour objectif de dépasser l’injonction à la course à la publication scientifique, qui peut notamment nuire à la qualité des productions scientifiques. L’université effectue actuellement un état des lieux de l’évaluation de la recherche en son sein, notamment via une enquête.

D’autres initiatives en matière de Science Ouverte ont été présentées, telles que les webinaires d’informations, le nouveau site web Science Ouverte ou encore FAIRDATACité : un nouveau service d’accompagnement des enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs dans l’utilisation des données de recherche via un guichet unique. Le vice-président a par ailleurs annoncé une refonte de la feuille de route Science Ouverte pour poursuivre la structuration des initiatives qui ont émergé depuis 2021.

Des liens renforcés avec les partenaires économiques via le label Carnot et le projet SOPHIA

Sur le volet Innovation et valorisation, Stéphanie Allassonnière, vice-présidente Innovation, a présenté des évolutions relatives à ValoCité, le PUI (Pôle Universitaire d’Innovation) piloté par l’Université Paris Cité. Le gouvernement français a décrété que les PUI peuvent désormais obtenir la labellisation Carnot, qui vise à renforcer la construction de liens entre les laboratoires publics et les acteurs socio-économiques dans le cadre de contrats de collaboration de recherche. Par ailleurs, le projet SOPHIA, porté par Giuseppina Caligiuri au sein de la Faculté de Santé, lauréat cette année de l’appel européen EIT Higher Education, contribuera à optimiser les liens avec les partenaires socio-économiques.

Une université investie en matière de DD&RSE

Sophie Gil, vice-présidente DD&RSE (Développement durable et responsabilité sociétale et environnementale), est revenue sur l’appel à projet QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) qui est un levier du plan d’action IdEx 2025-2030 pour l’axe DD&RSE. Avec cet appel, l’objectif est de dresser un panorama de ce qui se fait en QVCT à UPCité, mais aussi de faciliter les rencontres entre les unités de recherche. La moitié des projets déposés, puis retenus, émane d’équipes de recherche, qui s’approprient ainsi les enjeux de qualité de vie au travail.

La vice-présidente a aussi abordé le sujet du réseau des référents DD&RSE. Intégré au réseau des éco-correspondants de l’université, il compte aujourd’hui 94 référentes et référents désignés par leur unité de recherche. Ce réseau accompagne l’intégration des démarches DD&RSE (tri des déchets, fin de vie du matériel informatique, économie circulaire) dans l’activité professionnelle des unités.

Les thématiques précédemment évoquées ont été abordées lors du ForumLab DD&RSE du 24 novembre 2025 qui a réuni 86 participants dont 40 % qui travaillent dans les unités de recherche. Un bilan sur l’accompagnement de 8 unités de recherche en 2026 sera présenté le 16 novembre lors du ForumLab DD&RSE 2. L’intégration de critères DD&RSE dans les appels à projets est par ailleurs une piste qui a été évoquée pour ancrer ces enjeux durablement dans les pratiques, au-delà des seules démarches volontaires des unités. Une formalisation des critères DD&RSE est désormais visée pour le dernier trimestre 2026.

Bilan des commissions recherche

La journée s’est terminée par la présentation des bilans des commissions recherche des trois facultés. Au cours de ce moment, les vice-doyennes et vice-doyens recherche sont notamment revenus sur les activités récurrentes telles que l’accompagnement aux projets de recherche, l’innovation et la recherche partenariale.