Dans le cadre des élections des conseils de composante interne 2025, l’EIDD lance un appel à candidature pour la désignation des personnalités extérieures qui siégeront à ses différents conseils.

Le dépôt de candidature est ouvert jusqu’au 23 mai 2025, 12h00 heure de Paris, par voie électronique, à l’adresse direction.eidd@u-paris.fr

Le Conseil de l’EIDD comprend 12 personnalités extérieures qui se répartissent de la manière suivante

  • 2 personnalités désignées à titre personnel par les membres du conseil de l’EIDD ;
  • 4 personnalités désignées par leur structure de rattachement, à savoir une personnalité pour chacune des structures suivantes :
    • Région Ile de France ;
    • Mairie de Paris ;
    • Conseil national des ingénieurs et scientifique de France (IESF)
    • Conférence des directeurs des Écoles françaises d’ingénieurs (Cdefi)
  • 1 représentant(e) d’une organisation patronale d’employeurs ;
  • 5 représentant(e)s d’entreprises partenaires de l’École

Hormis les personnalités extérieures désignées par leur structure de rattachement, les personnalités extérieures sont désignées par le conseil de gestion sur proposition de la directrice de l’EIDD. La durée des mandats des personnalités extérieures est de quatre ans. 

Le conseil de l’EIDD se réunit trois fois par an et intervient notamment dans les domaines suivants
  • Il propose le directeur ou la directrice de l’EIDD ;
  • Il élit le directeur adjoint ou la directrice adjointe de l’EIDD ;
  • Il est informé des actes signés par la directrice de l’EIDD dans le cadre des délégations qui lui sont consenties ;
  • Il approuve la création de commissions ad hoc, sur proposition de la directrice de l’EIDD ;
  • Il propose les orientations pédagogiques et scientifiques de l’École et les soumet aux instances de la Faculté ;
  • Il se prononce sur la répartition des moyens mis à disposition de l’EIDD ;
  • Il vote le projet de budget de l’EIDD et sa répartition, proposés par la directrice de l’École ;
  • Il approuve les comptes rendus d’activité des instances consultatives de l’École ;
  • Il propose les actions de formation professionnelle continue, diplômantes et qualifiantes ;
  • Il est consulté sur les recrutements concernant l’École ;
  • Il donne son avis sur les contrats et conventions concernant l’École ;
  • Il élit son président ou sa présidente, pour un mandat de trois ans renouvelable, parmi les personnalités extérieures du conseil ;
  • D’une manière générale, il peut être consulté sur toute question intéressant le fonctionnement de l’École et notamment sur la désignation des responsables de spécialité et du responsable du cycle préparatoire.

Le Conseil de perfectionnement de l’EIDD comprend au moins 6 personnalités extérieures et se réunit une fois par an. Le conseil de perfectionnement :

  • S’assure de l’adéquation entre emploi et formation et de ses évolutions (formations existantes ou à mettre en place) ;
  • Participe à l’élaboration des principes généraux relatifs au contrôle des connaissances ;
  • Donne son avis sur les conventions que l’EIDD souhaite conclure avec les organismes publics ou privés, français ou étrangers, en matière de coopération et de formation;
  • Peut faire des recommandations sur les contenus pédagogiques spécialisés et les méthodes d’enseignements propres aux travaux effectués dans les entreprises ;
  • Anticipe les évolutions en termes de débouchés et de métiers ;
  • Peut participer à l’observatoire des métiers et contribuer à la définition du référentiel des compétences ;
  • Est informé des moyens mis à la disposition de l’EIDD.

L’élection de ces personnalités extérieures doit permettre de tendre à la parité femme/homme. Leur mandat est de 4 ans. La candidature comprend un curriculum vitæ et/ou une profession de foi et une déclaration de non conflit d’intérêts ; chacun de ces documents ne pouvant excéder deux pages (recto-verso en A4).

Le dépôt de candidature est ouvert jusqu’au 23 mai 2025, 12h00 heure de Paris, par voie électronique, à l’adresse direction.eidd@u-paris.fr

 

 

 

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