Recruter en apprentissage
La Loi de Finances 2025 prévoit le principe, selon des modalités prévues par décret en Conseil d’État, d’une participation obligatoire des employeurs pour les niveaux 6 et 7 (BAC+3 et plus).
Compte tenu de la programmation budgétaire du ministère, il est prévu :
- Une participation obligatoire de 750 € par contrat ;
- Que le CFA aura la charge de recouvrer cette participation obligatoire.
Cette mesure entrera en vigueur au 1er juillet 2025.
L’EIDD vous accompagne dans votre recrutement ! Deux spécialités de l’école, vous permettent d’accueillir pendant un cycle ingénieur en trois ans, de futures collaboratrices et futurs collaborateurs !
Les contrats d’apprentissage sont des contrats de travail en alternance, généralement d’une durée de 3 ans. L’entreprise et l’élève, salariée ou salarié de l’entreprise, sont signataires du contrat.
La rémunération de l’apprentie-ingénieure ou de l’apprenti-ingénieur peut atteindre jusqu’à 80% du SMIC. Elle ou il a les droits et devoirs d’une salariée ou d’un salarié de l’entreprise, qu’elle ou il soit en entreprise ou à l’école (obligation de présence, congés, etc.).
Outre le versement d’un salaire, l’employeur s’engage à prendre en charge la formation professionnelle complète de l’apprentie ou l’apprenti, dispensée au sein de l’EIDD. L’apprentie ou l’apprentie s’oblige, en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat et à suivre cette formation.
Rythme de l’apprentissage
-
Année 1, Semestre 2 et Année 2 jusque fin avril : Alternance par blocs de 2/3 semaines à l’Ecole et 2/3 semaines en entreprise.
-
Année 2, à partir de fin avril : Temps plein en entreprise pour réaliser une mobilité internationale (> 9 semaines).
-
Année 3 : Alternance par blocs d’1 à 2 mois
Rythme de l’apprentissage
-
Année 1 Semestre 1 : Cours intensifs à l’école entrecoupés de périodes de 1 à 2 semaines en entreprise.
-
Année 1 Semestre 2 et Année 2 jusqu’à fin avril : Alternance par blocs de 2/3 semaines à l’Ecole et 2/3 semaines en entreprise
-
Année 2 à partir de fin avril : Temps plein en entreprise pour réaliser une mobilité internationale (>9 semaines).
- Année 3 Semestre 1 : Alternance par blocs de 2/3 semaines à l’Ecole et 2/3 semaines en entreprise.
Comment conclure le contrat d'apprentissage?
Le contrat d’apprentissage est un contrat écrit de droit privé. Il comporte des mentions obligatoires, tel que :
- Nom et prénom de l’employeur (ou dénomination de l’entreprise)
- Effectif de l’entreprise
- Diplôme ou titre préparé par l’apprenti
- Salaire dû pour chacune des années du contrat ou de la période d’apprentissage
- Nom, prénom et date de naissance du maître d’apprentissage
- Attestation de l’employeur précisant que le maître d’apprentissage remplit les conditions de compétence professionnelle
- Conditions de déduction des avantages en nature
- …
Il est conclu au moyen du formulaire Cerfa n°10103.
Quels bénéfices pour l’entreprise ?
Encore en 2024, des aides à l’embauche existent dans le cadre de la signature d’un contrat d’apprentissage. Vous trouverez des informations utiles la page web du site service-public.fr>
Comment déposer une offre de stage sur notre plateforme EIDD Talents by Jobteaser ?
Dans l’optique de rapprocher les entreprises de nos élèves ingénieurs et afin de les accompagner dans leur projet professionnel, l’Ecole d’Ingénieur Denis Diderot a mis en place une plateforme de diffusion des offres en partenariat avec JobTeaser.
Les élèves ingénieurs de l’EIDD bénéficient donc d’un intranet offrant de nombreuses fonctionnalités :
- Espaces de présentation des entreprises et de leurs métiers (+ de 1500 vidéos métiers) ;
- Annonce des événements carrière des entreprises ;
- Diffusion d’offres de stage, d’alternance et d’emploi ;
- Alertes emails concernant les offres et les événements
Pour déposer votre offre, cliquez ici>
En postant votre offre via ce formulaire, vous pourrez suivre son évolution en direct (validation, nombre de vues), l’archiver lorsqu’elle est pourvue, la modifier en toute autonomie ou encore la republier.
Une fois votre compte créé, vous pourrez ajouter de nouvelles offres rapidement en accédant directement à votre compte recruteur grâce à votre email et au mot de passe choisi.
Pour plus d’informations, veuillez nous contacter par mail > relations.entreprises.eidd@u-paris.fr
CONTACTS :
CAMPUS DES GRANDS MOULINS
Bâtiment Olympe de Gouges
2ème étage
8 Place Paul Ricœur
75013 Paris
Scolarité pédagogique :
scol-eidd@u-paris.fr
Développement relations entreprises :
relations.entreprises.eidd@u-paris.fr
CFA Leem Apprentissage :
j.blanchon@leem-apprentissage.org
Tél. : 07 56 36 71 88

Des apprenties et apprentis accompagnés dans leurs recherches de contrat :
-
Aide à la rédaction des CV et lettre de motivation par des experts
-
Préparation aux entretiens d’embauche organisée par le CFA LEEM
-
Mise en relation avec les entreprises via des jobs dating
-
Vérification de l’adéquation de la mission avec le diplôme préparé
Pour aller plus loin :
-
Webinaires pour tout savoir sur l’apprentissage | Source : Ministère du travail, de la santé et des solidarités
-
Réforme du financement de l’apprentissage | Dossier de presse | Avril 2025 (PDF – 466.05 Ko)
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