Que ce soit à l’école ou au travail, l’inclusion des personnes en situation de handicap est souvent fragile, et cela d’autant plus en contexte de crise comme nous le vivons depuis plusieurs mois. Heureusement, il existe des solutions pour améliorer le climat d’inclusion.
Lors d’une interview au magazine ASH, Benoite Aubé, chercheuse en psychologie sociale, décrypte les risques de stigmatisation des personnes en situation de handicap en contexte de crise et aborde les solutions pour favoriser l’inclusion.
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