Le recrutement via l’alternance

Les informations générales sur l’alternance sont accessibles en ligne :

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/accueil

https://www.formasup-paris.com/ (rubrique Alternant)

Si vous nous rejoignez, nous vous communiquerons tous les éléments requis.

Le recrutement en alternance se fait selon un calendrier spécifique, et nécessite de bien comprendre une procédure complexe. Si vous êtes accepté(e) dans une formation en alternance, vous avez en effet trois mois après la rentrée pour trouver votre contrat, c’est un moment clé pour la recherche d’entreprise. Mais la plateforme MonMaster vous incite désormais à trouver dans la mesure du possible votre contrat plus tôt.

Vous aurez donc deux grands « moments » pour trouver votre contrat si vous avez passé avec succès l’étape du pré-recrutement :

• Au moment des premiers résultats (vers avril-mai), vous serez « placé(e) en recherche de contrat » si vous passez cette phase. A ce stade, vous intégrerez directement la formation si vous trouvez un contrat parmi les premiers, indépendamment de votre rang de classement.
•  A la fin de la phase « principale » (généralement en juin), une première liste d’étudiant(e)s accepté(e)s avec contrat sera ainsi publiée. Les autres pourront continuer à chercher, la même règle s’appliquant que pour la phase précédente.
• A la fin du mois d’août, un certain nombre d’étudiant(e)s auront donc intégré notre formation avec un contrat. Mais le recrutement ne sera pas fini ! A ce stade, le classement jouera pour les places restantes, et nous pourrons alors accompagner toutes celles et ceux qui n’ont pas encore de contrat mais que notre capacité d’accueil nous a permis d’intégrer pour les aider à trouver l’entreprise. C’est alors que commence en réalité la phase de recherche la plus usuelle, qui court jusqu’en décembre.

Les étudiants ont donc tout le temps, et il ne faut pas trop s’inquiéter – quand bien même MonMaster met une certaine pression pour trouver aussi vite que possible.

Une bonne attitude consiste néanmoins à commencer à chercher sans attendre, et surtout à préparer en amont vos documents. Un cv et une lettre de motivation se travaillent en effet d’une manière propre, et il faut également commencer à appréhender les questions liées à la prospection.

Si vous souhaitez intégrer notre formation, nous vous invitons donc :

1. à retravailler votre cv sans attendre, et même s’il vous paraît adapté. Pour cela, vous pouvez vous aider de ces conseils Le CV
2. à faire le même travail pour la lettre de motivation Lettre de motivation
3. à commencer à vous sensibiliser à la manière d’appréhender l’entretien professionnel L entretien
4. à préparer une démarche de prospection Prospection généralités et à identifier des sites que vous utiliserez qq sites pour la recherche
5. à solliciter votre réseau et à le développer sans attendre, en utilisant notamment les réseaux sociaux faisant office de vitrine pour les professionnels