La réunion de rentrée des Professeurs des Universités – Praticiens Hospitaliers (PU-PH), Maîtres de Conférences des Universités – Praticiens Hospitaliers (MCU-PH) et enseignants-chercheurs de l’UFR de Médecine s’est tenue en ce début d’année universitaire, marquant un moment fort de cohésion et de dialogue au sein de la communauté médicale et académique.

© UFR de Médecine
Une ouverture institutionnelle et fédératrice
La rencontre a été ouverte par le Pre Sabine Sarnacki, Doyenne de l’UFR de Médecine, qui a souhaité la bienvenue à l’ensemble des participants, remerciant chacune et chacun pour son engagement au service de la formation, de la recherche et du soin et de présenter les enseignants sortants et entrants de l’UFR de Médecine.
Elle a rappelé les grands enjeux de l’année à venir, dans un contexte de transformation de l’enseignement médical et de renforcement du lien entre université et hôpital.
Le Pr. Édouard Kaminski, Président de l’Université, a continué en présentant le concept de Santé planétaire, une orientation qui reflète l’ambition d’une Université à impact positif, ouverte et transversale aux 3 Facultés. Il a réaffirmé son engagement en faveur de la recherche et de la formation innovante.
Le Pr. Matthieu Resche-Rigon, Doyen de la Faculté de Santé, a ensuite pris la parole pour saluer la vitalité de la communauté hospitalo-universitaire et encourager la poursuite d’une dynamique collective tournée vers l’innovation et la bienveillance.
Un moment d’émotion a également marqué cette rencontre avec les hommages rendus au Pr. Nizard et à la Pre. Juliane Léger, deux figures emblématiques dont l’engagement scientifique, pédagogique et humain a profondément marqué la communauté.
Présentation des commissions et missions transversales
Cette réunion de rentrée a aussi permis de mettre en avant les instances qui structurent la vie de l’UFR et de la Faculté de Santé.
Le Pr. Rautou a présenté la Commission scientifique, destinée à accompagner la recherche, à renforcer la visibilité des travaux académiques et à encourager les collaborations interdisciplinaires.
Le Pr. Lemogne a ensuite détaillé les évolutions et priorités de la Commission pédagogique, notamment en matière d’innovation des pratiques d’enseignement et d’accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours.
Dans la continuité, plusieurs interventions ont mis l’accent sur la qualité de vie au travail et la promotion d’un environnement universitaire inclusif :
- Le Pre. Anne-Sophie Bats a présenté la Commission Bien-être et Vie Facultaire, dédiée à l’amélioration du climat de travail, au renforcement du dialogue entre praticiens et étudiants et à la valorisation de la convivialité dans ce milieu.
- Les Prs. Faye et Ranque ont ensuite exposé les objectifs et les actions de la commission Maltraitance, instance essentielle pour la prévention, l’écoute et la prise en charge des situations de souffrance au travail.
- Enfin, le Dr. Laurène Dufayet a présenté la Mission Égalité, Diversité et Inclusion, qui œuvre à promouvoir une culture d’équité et de respect au sein de la communauté universitaire, dans le prolongement des engagements institutionnels de la Faculté et de l’Université.
Un temps de cohésion et de perspectives partagées
Cette réunion de rentrée a constitué un moment privilégié de rassemblement et d’échanges entre les différents acteurs de l’UFR de Médecine. Entre hommages, présentations et annonces, elle a permis de dresser un panorama des forces vives de l’année à venir et de réaffirmer les valeurs qui fondent l’identité de l’Université et de l’UFR de Médecine.
L’intégralité des interventions est disponible ici
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