Stratégie internationale

La stratégie présentée ici est le résultat d’un travail en commun avec les douze composantes en Sociétés & Humanités, nourri par de riches échanges sur les priorités, les freins, et les ambitions de chacune.

Une stratégie vers trois zones d’attention

 

Autour de 3 piliers

Internationalisation de la formation

Internationalisation de la recherche

Amélioration du service rendu aux communautés étudiante et académique

 

Déclinée en douze axes

Augmenter les mobilités dans
les différents niveaux de formation
(licence, master et doctorat)
Soutenir la réciprocité et
la rationalisation des échanges
Soutenir le montage et le financement
des projets internationaux de recherche
et de formation
Améliorer l’accueil des publics
internationaux (étudiants,
enseignants-chercheurs,
délégations d’universités étrangères)
Développer les réseaux internationaux
de la Faculté S&H
Former les personnels intervenant
auprès des publics internationaux
Améliorer l’insertion professionnelle
des étudiants à l’international
Développer les possibilités de mobilités
courtes et hybride (écoles d’été,
mission de terrain, stages)
Favoriser l’enseignement
des langues étrangères, du FLE
et en langues étrangères
Favoriser l’inclusion des publics
en situation de vulnérabilité
Augmenter la mobilité
des personnels académiques
Développer les diplômes en partenariat
international (doubles diplômes,
diplômes conjoints, cursus imbriqués,
cotutelles de thèse)