Égalité Diversité Inclusion
La Mission Égalité Diversité Inclusion (EDI) a pour rôle de lutter en faveur des égalités et contre les discriminations, harcèlements, stéréotypes et violences liés à l’âge, à l’orientation et/ou à l’identité sexuelles, au sexe et/ou au genre, aux origines, à la religion, au handicap, au poids…
La Mission EDI d’Université Paris Cité est à l’écoute et au service de toutes et tous : communautés étudiantes et doctorantes, personnels administratifs et enseignants, titulaires et vacataires, chercheures, chercheurs, enseignantes-chercheures et enseignants-chercheurs. Elle s’articule autour de quatre missions principales :
- l’information, la prévention, la sensibilisation ;
- le traitement des signalements de discriminations, harcèlements et violences ;
- la formation aux égalités et à la lutte contre toutes les discriminations de l’ensemble de la communauté universitaire
- les liens avec la recherche.
Pour signaler une discrimination, un harcèlement, une violence de tous ordres, que vous en soyez la victime ou le témoin, et quel que soit votre statut à Université Paris Cité, un seul contact : signalement@u-paris.fr
Réseau des référentes et référents EDI
Vos interlocutrices et interlocuteurs en Sociétés & Humanités
Vice-Doyen Égalité Diversité Inclusion de la Faculté : Régis Revenin
Réseau des référentes et référents Égalité Diversité Inclusion :
- UFR Institut de psychologie > Yara Mahfud
- UFR Droit, économie, gestion > Ana Zelcevic-Duhamel
- UFR Études anglophones > Hugo Bouvard
- UFR EILA > Florence Binard
- UFR GHES > Stéphanie Wyler
- UFR IHSS > Zahia Ouadah-Bedidi et Beatriz Santos (Dép. psychanalyse)
- UFR LCAO > Anne-Lise Mithout
- UFR LAC > Gaspard Delon
- UFR Linguistique > Marie Candito
- UFR SHS > Alice-Sophie Sarcinelli
- UFR STAPS > Odile Beurotte, Emmanuelle Forest et Valentin Begel
Événements à venir
Question d’égalités – Décrypter les concepts en vidéos
Qu’est-ce que l’intersectionnalité ? Comment aborder la question du handicap invisible ? De l’égalité salariale ? Les enseignantes-chercheures et enseignants-chercheurs de la faculté Sociétés & Humanités nous éclairent sur ces concepts liés aux égalités.
LGBT, de quoi parle-t-on ?
Avec la participation de Mathieu DUPLAY, Professeur de littérature américaine à l’UFR d’Etudes Anglophones.
Handicap invisible, de quoi parle-t-on ?
Avec la participation de Nathalie ANGEARD, Maîtresse de conférences en psychologie.
L’écriture inclusive
Avec la participation de Julie ABBOU, docteure en linguistique, au Laboratoire de Linguistique Formelle.
Ressources
Égalité professionnelle
LGBT+
- Guide « Lutter contre la haine et les discriminations anti-LGBT+ dans l’ESR »
- Guide « Le respect des droits des familles et futures familles LGBT+ »
- Conseils et contacts pour Lutter contre les LGBTphobies
- LGBT+phobies : ressources et partenaires
- Circulaire du 20 juin 2023 relative à la prise en compte de la diversité des familles et au respect de l’identité des personnes transgenres dans la fonction publique de l’Etat