Assess and promote your skills

Résumé de la formation

In an increasingly competitive job market, the ability to identify, formulate and promote one’s skills is a key lever for employability. For doctoral candidates and early-career PhDs, it is essential to go beyond merely describing their research experiences and to highlight the knowledge, know-how, and interpersonal skills that can be transferred to other professional environments. This training offers a process of self-reflection and translation of these competencies into language that is understandable to recruiters, enabling participants to better align their profile with the expectations of the socio-economic world.

The main objectives of this training are to enable participants to:

  • Understand the concept of skills and their components (knowledge, know-how, and interpersonal skills)
  • Identify and analyse your transferable skills
  • Be able to express and promote their skills to recruiters

Programme

Module 1: Understanding the the notion of competencies

  • Break down skills into knowledge, know-how, and interpersonal skills
  • Understand the importance of the concept of skills in human resource management in companies
  • Discover the importance of highlighting your own skills when interacting with a recruitment specialist

 

Module 2: Identifying Your Own Skills

  • Analyze your various experiences
  • List the skills developed during different experiences
  • Discover the transferability of skills and imagine other environments in which to apply them

 

Module 3: Expressing and Highlighting Your Skills

  • Translate your skills into the vocabulary of recruitment specialists
  • Summarize and illustrate all identified skills with concrete examples
  • Identify the skills to highlight based on the context
  • Market your skills and work on your differentiation factors
  • Express your skills in relation to your project to a recruitment specialist

Formateurs et formatrices

Jeanne Boisselier, PhD – Researcher and Trainer

Eric Bonetto, PhD – Researcher and Trainer

Sophie Bouccara, PhD – Researcher, Consultant, and Trainer

Alexandre Bran, PhD – Deputy Head of LID and Trainer

Hiba Melhem – Recruitment Consultant and Trainer

Catherine Roudé, PhD – Training Manager and Trainer

Eva Soteras, PhD – esearch Valorisation Officer and Trainer

Informations pratiques

Dates and practical information :

Email (training contact) : formation@adoc-tm.com
Provisional date : February 18, 2026, from 9 a.m. to 5 p.m.

Location : Université Paris Cité – 4 rue Elsa Morante – 75013 PARIS – salle 054A – Bâtiment Condorcet
Duration : 1 day (7 hours)

Public

Doctorants

Durée

1 day

Langue

Anglais

Format

In person

Code

DF25IVCA

Formations dans la même catégorie

Appel à candidatures : Prix L’Oréal-Unesco 2023

Programme Jeunes Talents France L’ORÉAL-UNESCO Pour les Femmes et la Science Un programme pionnier pour la promotion des femmes de science La Fondation L'Oréal, avec l'UNESCO et l'Académie des sciences, a ouvert l'édition 2023 du programme Jeunes Talents...

Lauréats Prix de Thèse Chancellerie 2022 d’Université Paris Cité

Les prix solennels de la Chancellerie récompensent chaque année l’excellence de la valeur universitaire et scientifique d’une thèse de doctorat soutenue au cours de l’année civile précédant l’année d’attribution. Ils s’adressent aux étudiants franciliens...

Podcast « Santé Vous Bien, ici on se thèse pas! »

Piloté par un groupe d'étudiantes interdisciplinaire (biologie, psychologie, santé publique...), le projet "Santé Vous Bien, ici on ne se thèse pas!" a pour objectif de sensibiliser sur la santé mentale des doctorantes et doctorants au travers d'une série...

Appel Contrat doctoral – Cité du Genre

Dans le cadre d’un financement de contrat doctoral, la Cité du Genre entend faire émerger des thématiques de recherche permettant d’aborder, dans le strict cadre d’une co-direction de thèse interdisciplinaire, les inégalités de genre sous l’angle croisé...