Postuler à l’international
Résumé de la formation
La mobilité internationale constitue une expérience fortement valorisée dans le parcours des docteur·es, à condition qu’elle soit inscrite dans une stratégie professionnelle claire et bien préparée. Travailler ou candidater à l’étranger implique de comprendre les spécificités culturelles et organisationnelles des processus de recrutement, ainsi que d’adapter sa communication, ses candidatures et sa posture professionnelle à un nouvel environnement. Cette formation aide les doctorant·es et jeunes docteur·es à anticiper les enjeux de la mobilité, à construire un projet cohérent et à se positionner efficacement sur le marché de l’emploi international, aussi bien pour le départ que pour le retour.
Les principaux objectifs de cette formation sont de permettre aux participant·es de :
- Comprendre les spécificités des processus de recrutement à l’international
- Adapter ses outils de candidature et sa communication professionnelle au contexte du projet de mobilité
- Développer sa capacité à se présenter avec impact à l’international
Programme
MODULE 1 : Découvrir le processus de recrutement à l’international
- Découvrir le processus de recrutement du point de vue du/de la recruteur·euse
- Découvrir les spécificités du processus de recrutement à l’international
- Connaître les ressources permettant d’aller plus loin dans sa connaissance du processus de recrutement dans une zone géographique donnée
MODULE 2 : Identifier ses propres compétences
- Appréhender la notion de compétence comme élément de base de la communication avec les recruteur·euses
- Analyser une offre d’emploi
- Savoir adapter son CV en fonction de son projet professionnel et de la zone géographique
MODULE 3 : Se préparer à revenir
- Préparer son retour
- Ancrer sa mobilité internationale dans une logique de projet professionnel à plus long terme et définition de la stratégie individuelle de chaque participant·e
Formateurs et formatrices
Sophie Bouccara, PhD – Chercheuse, consultante et formatrice
Yamina Cauvin – Responsable pôle recrutement et formatrice
Hiba Melhem – Consultante en recrutement et formatrice
Teele Tõnismann, PhD – Chercheuse et formatrice
Informations pratiques
Email (contact pédagogique): formation@adoc-tm.com
Dates prévisionnelles : 18 mai 2026 de 9H à 17H – Lieu : Université Paris Cité – Bâtiment Condorcet – salle 054A – 4 rue Elsa Morante – 75013 PARIS
Public
Doctorants
Durée
1/2 journée
Langue
Français
Format
Présentiel
Code
DF25PAL
Formations dans la même catégorie
Docteurs en ALL SHS : valoriser ses compétences hors du secteur académique
Langue : Français – Anglais
Format : Distanciel
Code : DF25ECSHS
Rédiger sa thèse
Langue : Français
Format : Presentiel
Code : DF25OMRT
Statistiques avec R : initiation opérationnelle
Langue : Français
Format : Présentiel
Code : DF25ONER-2
Bases de didactique des SVT et de la chimie à l’université, ou comment re-questionner nos enseignements
Langue : Français
Format : Présentiel
Code : DF25BDSVT
Aides à la mobilité internationale en Doctorat
Le programme d’aide à la mobilité internationale des doctorantes et doctorants d’Université Paris Cité est porté par le Collège des écoles doctorales et par le projet SMARTS-UP. Ce programme a pour objectif de favoriser l’internationalisation des...
Appel CSC UPCité 2023-2024
Université Paris Cité coordonne l'appel à projets doctoraux pour accueillir des doctorantes et doctorants chinois financés par le China Scholarship Council pour une durée de 36 et de 48 mois à partir de l'année universitaire 2024-2025. L’ambition...
MOOC Research integrity in scientific professions
Langue : Anglais
Format : Distanciel
Code : DF25EIISA
MOOC Intégrité scientifique dans les métiers de la recherche
Langue : Français
Format : Distanciel
Code : DF25EIISF