Mobilité internationale du personnel (BIATSS)

Partir à l’étranger n’est pas réservé seulement aux étudiants. Personnel administratif et technique de l’Université Paris Cité, vous pouvez bénéficier d’une expérience à l’international.

Pourquoi partir à l’étranger ?

Une mobilité internationale peut vous permettre de :

  • Améliorer vos compétences linguistiques
  • Vous sensibiliser aux enjeux européens et internationaux
  • Acquérir des connaissances et savoir-faire grâce au partage de bonnes pratiques
  • S’ouvrir à d’autres cultures et environnements de travail
  • Vivre une expérience enrichissante, à la fois professionnelle et humaine.

Pour qui ?

Les mobilités internationales sont ouvertes à l’ensemble des personnels administratifs et techniques (titulaires ou contractuels) et aux doctorants et doctorantes avec un contrat doctoral de l’Université Paris Cité.

Direction des Relations internationales

Campus des Grands Moulins
Bâtiment des Grands Moulins – Aile A – 2e étage
5 rue Thomas Mann Paris 13e
staffmobility.iro@u-paris.fr
Utilisation des logos

Les dispositifs de mobilité internationale à UPCité

Le programme Erasmus + (STT)

Les mobilités de formation Erasmus + (STT) permettent d’effectuer une mobilité de formation de 2 à 5 jours dans un établissement d’enseignement supérieur, une entreprise ou un organisme de formation situés dans un autre pays européen. Pour ce type de mobilité, il n’est pas nécessaire qu’un accord d’échange existe entre les établissements pour participer à une mobilité de formation.

Consultez la brochure Erasmus +

Le programme "Stand Up"

Le programme Stand-Up permet aux personnels administratifs de bénéficier d’une exposition et sensibilisation à l’international sous plusieurs formes. Une attention particulière sera portée aux candidatures dont le périmètre d’activités n’est pas ouvert à l’international.

Comment choisir son projet de mobilité internationale ?

Une mobilité internationale peut prendre différentes formes, par exemple :

Un stage d’observation (job shadowing)

Le job shadowing consiste à être accueilli dans une université partenaire pour observer le travail d’un service universitaire. Cette immersion permet d’échanger, de comparer les pratiques professionnelles et de découvrir le fonctionnement d’un autre établissement. Elle favorise le partage de bonnes pratiques et le développement de nouvelles collaborations.

Une mobilité d’équipe

Une mobilité peut aussi se faire en groupe à l’initiative d’une équipe UPCité et d’un projet professionnel à l’international, par exemple à l’occasion d’un colloque, d’un événement professionnel ou d’une visite dans un établissement étranger.

Une staff week 

Une staff week consiste à participer à un programme organisé par une université à l’étranger autour d’un thème spécifique. Elle permet d’échanger avec des participants venus d’autres universités, de partager des pratiques ou de perfectionner une langue étrangère. Le programme comprend généralement des ateliers ou des groupes de travail, ainsi que des visites afin de mieux découvrir l’établissement d’accueil.

Trouvez une staff week

 

La Direction des relations internationales peut vous accompagner dans votre recherche de projet de mobilité notamment pour identifier un établissement d’accueil, grâce à ses contacts de partenaires internationaux.

Les communautés de Pratique de Circle U.

L’alliance européenne Circle U. encourage la formation de communautés de pratique (CoP) afin de faciliter l’échange de bonnes pratiques entre tous les personnels de ses 9 universités partenaires. Plusieurs ont déjà été lancées (communication, inclusion, pédagogie innovante…) et de nouvelles thématiques peuvent être formées à votre initiative. Les communautés de pratiques de Circle U. se rencontrent en ligne tout au long de l’année et un événement à Aarhus (Danemark) est prévu en octobre pour toutes les réunir. Elles peuvent être une première étape avant d’organiser un job shadowing par exemple !

Candidatez à une CoP

Comment partir ?

Pour plus d’informations sur les modalités de candidature, consultez les pages dédiées sur l’intranet UPCité.
Selon le dispositif, un formulaire doit être complété et transmis à la Direction des relations internationales au moins 2 mois avant la date de départ souhaité.

 

À savoir : Les participants à une mobilité internationale bénéficient d’une aide financière de la Direction des relations internationales. Pour connaître les modalités de financement de votre mobilité, contactez la Direction des relations internationales.

Témoignages :

La Staff Week organisée a été une occasion exceptionnelle de rencontrer et d’échanger avec des collègues de bibliothèques universitaires de plusieurs pays européens. Ces échanges ont été des moments d’apprentissage, de débat et de partage très enrichissants. Aussi, le programme culturel proposé par l’université hôte était très bien conçu et m’a permis de visiter une variété de bibliothèques. Avec mes collègues, nous avons eu l’opportunité de discuter des problématiques et des enjeux actuels des bibliothèques universitaires, partager des conseils et aussi trouver, lorsque c’était possible, des solutions concrètes. Les liens tissés lors de cette semaine resteront sans doute durables, et contribueront à renforcer le réseau international de notre bibliothèque, et le mien.

Voir l’interview de Mariano 

Mariano D’Ambrosio - UFR de Mathématique, Pôle Documentation

Staff Week à la George Emil Palade University Of Medicine, Pharmacy, Science, And Technology de Târgu Mures (Roumanie)

J’ai particulièrement apprécié la grande variété des profils rencontrés : les participants venaient d’horizons très différents – éducation, formation professionnelle, coaching, animation, secteur social, etc. – mais tous partageaient la même volonté de rendre l’apprentissage plus engageant. Cette diversité a permis d’avoir des points de vue complémentaires et d’ouvrir de nouvelles pistes de réflexion. Nous avons vécu les activités comme de véritables apprenants, ce qui a rendu l’expérience dynamique et immersive. J’ai beaucoup apprécié la quantité et la qualité des échanges constructifs entre les participants. Les discussions étaient ouvertes, bienveillantes et orientées vers la recherche de solutions concrètes. Chacun apportait ses expériences, ses réussites mais aussi ses difficultés, ce qui favorisait un apprentissage collectif très riche. Ces interactions m’ont donné de nouvelles idées et m’ont inspiré à aller plus loin dans l’intégration de la ludopédagogie.

Anaïs Poulolo DGDEFI - Pôle Innovation Pédagogique

Festival « Ludopédagogie, Activités Pédagogiques Interactives (APIs) et Jeux de Thiagi » à Bruxelles.

J’ai eu le privilège de participer à mon tout premier cours de langue à Valence à l’Universidad Catolica de Valencia en août 2025 afin de poursuivre mon niveau A1-A2, ce qui a été une expérience incroyable. Ayant été étudiante Erasmus dans ma jeunesse, cette mobilité du personnel enrichissante m’a aidé à redécouvrir les avantages de la mobilité internationale tout en découvrant l’Espagne et la langue espagnole lors d’une semaine extraordinaire remplie d’activités à la rencontre de collègues du monde entier. Cette expérience inoubliable me pousse à passer au niveau supérieur dans mon désir de découvrir davantage l’Espagne et sa culture. Je continue à apprendre l’espagnol depuis mon retour et je retournerai à Valence en juillet 2026 pour le niveau B1/B2.

Gülay Onan - Pôle des relations internationales, Faculté des Sciences

Staff week d’espagnol à l’Université Catholique de Valence (Espagne)

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