Chaires junior, ATER, lecteurs, maîtres de langues, enseignants associés et enseignants contractuels
Université Paris Cité en chiffres, c’est 7 500 personnels enseignants, enseignants-chercheurs, ingénieurs, techniciens, personnels de bibliothèques, sociaux et de santé.
Chaires de professeur junior
ATER
Enseignants associés
PAST, MAST
Lecteurs, lectrices, maîtres et maîtresses
de langues
Enseignants contractuels
Chaires de professeur junior
Université Paris Cité diversifie ses modes de recrutement de chercheurs et chercheuses juniors et lance un appel à candidature pour 1 poste de chaires de professeur junior. Rejoignez-nous !
Les chaires de professeur junior (CPJ) sont destinés aux chercheurs et chercheuses en première partie de carrière, présentant un fort potentiel d’encadrement et d’animation d’équipe de recherche, ainsi que des capacités à participer à des projets nationaux, européens ou internationaux.
- Aucune condition d’âge, ni de nationalité n’est imposée pour candidater ;
- Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap en bénéficiant d’aménagement d’épreuves rendus nécessaires par la nature du handicap ;
- Peuvent postuler : les titulaires d’un doctorat ou diplôme équivalent ou les candidates et candidats justifiant de titres et travaux scientifiques jugés équivalents ;
- Les profils juniors présentant un potentiel d’encadrement et d’animation de la recherche ou justifiant d’au moins 6 années d’expérience de la recherche sont encouragées.
Pour consulter les profils et postuler
Adresse e-mail pour toute question : recrutement.ec.drho@u-paris.fr
Tout envoi de pièces hors de Galaxie ou non conforme amènera la DRH à déclarer votre candidature irrecevable.
Composition des commissions de sélection et calendrier des réunions des commissions de sélection :
- Corps : PR
N° Galaxie : 518
Réunion 1 : 10/06/2024
Réunion 2 : 25/06/2024
Composition de la commission de sélection :arrêté
Attachée et attaché temporaires d’enseignement et de recherche (ATER)
L’Université Paris Cité recrute des ATER ( Attaché Temporaire d’enseignement et de recherche) pour la rentrée 2026.
Tous les postes mis au recrutement par l’Université Paris Cité sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Campagne de recrutement 2026
- Ouverture des candidatures : Mardi 17 mars 2026
- Clôture des candidatures : Vendredi 17 avril 2026
- Procédure dématérialisée : dépôt des candidatures exclusivement en ligne.
Les résultats seront communiqués aux candidates et candidats à partir de fin juin 2026.
Durée de recrutement
Documents à fournir
Liste des documents à joindre impérativement à votre candidature
Obligatoires :
- Une lettre de candidature (motivation), datée et signée
- CV détaillé avec le cas échéant liste des travaux et articles
- Une copie d’une pièce d’identité avec photographie (C.N.I., passeport)
- Pour les candidats de nationalité étrangère hors UE ou AELE: copie du passeport (un titre de séjour devra impérativement être fourni en cas de recrutement ; le contrat prendra fin à l’expiration du titre en cas de non-renouvellement)
ATTENTION :Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
Postes à pourvoir
A partir du mardi 17 mars 2026, la liste des postes à pourvoir sera consultable ici.
Besoin d’aide ?
Contact : recrutement.ec.drho@u-paris.fr
Conditions
L’Université Paris Cité recrute des ATER par contrat à durée déterminée, dont la durée varie selon la catégorie d’ATER dont relève la candidate ou le candidat :
- Pour les fonctionnaires titulaires ou stagiaires de catégorie A, la durée du contrat est au maximum de trois ans, renouvelable une fois pour une durée d’un an.
- Pour une enseignante, un enseignant ou chercheuse, chercheur de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d’enseignement ou de recherche pendant au moins 2 ans, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable une fois pour une durée d’un an.
- Pour les étudiantes, étudiants devant soutenir une thèse, la durée du contrat est au maximum d’un an renouvelable une fois pour une durée d’un an.
- Pour les titulaires du doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches et à s’engager à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur, la durée du contrat est au maximum d’un an renouvelable une fois pour une durée d’un an.
Pour devenir ATER, il faut être dans l’une des situations suivantes :
- soit être fonctionnaire titulaire ou stagiaire de catégorie A ;
- soit être inscrit en vue de la préparation d’un doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches, le directeur de thèse devant attester que la thèse peut être soutenue dans un délai d’un an ;
- ou être déjà titulaire d’un doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches et s’engager à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur ;
- soit être enseignante, enseignant ou chercheuse, chercheur de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d’enseignement ou de recherche pendant au moins 2 ans.
Enseignants associés – PAST, MAST
For English version, click here.
Université Paris Cité recrute des enseignants associés (PAST/MAST) pour la rentrée 2026. Ces professionnels, d’origine française ou étrangère, exercent les fonctions d’enseignant-chercheur à temps plein ou à mi-temps.
Pourquoi devenir enseignant associé ?
- Mission équilibrée : 50% enseignement – 50% recherche.
- Ouvert aux professionnels : possibilité d’apporter son expertise dans un cadre universitaire.
- Recrutement sur postes dédiés ou vacants.
Campagne de recrutement 2026
- Ouverture des candidatures : Mercredi 18 février 2026
- Clôture des candidatures : Mardi 17 mars 2026
- Procédure dématérialisée : dépôt des candidatures en ligne.
Accéder à la plateforme de candidature : [lien vers la plateforme]
Postes à pourvoir
Voici la liste des postes ouverts au recrutement :
- Référence PAST : 17646
CNU : 01
Profil : Droit fiscal - Référence PAST : 17647
CNU : 06
Profil : Management – Finance – Audit - Référence MAST : 19193
CNU : 06
Profil : Sciences de gestion - Référence MAST : 19005
CNU : 71
Profil : Communication Technique - Référence MAST : 17670
CNU : 05
Profil : Economie- Transition écologique et transformation des organisations - Référence MAST : 17835
CNU : 06
Profil : Sciences de gestion
Les détails des missions et profils attendus sont disponibles sur la plateforme de recrutement.
Documents à fournir
Liste des documents à fournir impérativement par le candidat
Obligatoires :
- CV détaillé (onglet dédié sur la plateforme)
- Lettre de motivation (onglet dédié)
- Autres documents justificatifs regroupés en un seul fichier PDF à déposer dans l’onglet « Autre »
Formulaire de candidature ( ANNEXE 5 )
Attestation sur l’honneur _ mi-temps ( ANNEXE 6 )
Attestation sur l’honneur_ temps plein ( ANNEXE 7 )
Modèle projet d’enseignement et recherche ( ANNEXE 8 )
Attention : Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
Le Département Concours et Recrutement Enseignants se réserve le droit de réclamer tout document qu’il jugera nécessaire pour l’étude de recevabilité de la candidature.
Besoin d’aide ?
Contact : recrutement.ec.drho@u-paris.fr
Lecteurs, lectrices, maîtres et maîtresses de langues
Université Paris Cité recrute des lecteurs et maîtres de langue étrangères pour la rentrée 2026.
Tous les postes mis au recrutement par Université Paris Cité sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Campagne de recrutement 2026
- Ouverture des candidatures : Mardi 17 mars 2026
- Clôture des candidatures : Vendredi 17 avril 2026
- Procédure dématérialisée : dépôt des candidatures exclusivement en ligne.
Accéder à la plateforme de candidature : [lien vers la plateforme]
Les résultats seront communiqués aux candidates et candidats à partir de fin juin 2026.
Postes à pourvoir
A partir du mardi 17 mars 2026, la liste des postes à pourvoir sera consultable ici
Documents à fournir
Liste des documents à joindre impérativement à votre candidature à consulter ici.
Obligatoires :
- CV détaillé (onglet dédié sur la plateforme)
- Lettre de motivation (onglet dédié)
- Autres documents justificatifs regroupés en un seul fichier PDF à déposer dans l’onglet « Autre document »
Attention : Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
Besoin d’aide ?
Contact : recrutement.ec.drho@u-paris.fr
Conditions
Les conditions de recrutement
- La langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une autre langue qu’ils pratiquent à l’égal de leur langue maternelle
- Diplôme:
-> Lecteur de langue étrangère: justifier d’un titre ou diplôme étranger d’un niveau équivalent à celui de la maîtrise ou d’une maîtrise.
-> Maître de langue étrangère: justifier d’une année d’études doctorales accomplie avec succès à l’étranger ou d’une année d’études en troisième cycle accomplie avec succès en France.
Durée de recrutement
- Pour les candidats se présentant à titre personnel: 1 an (Renouvelable une fois pour une même période, à titre exceptionnel)
- Dans le cadre d’un programme bilatéral d’échange*: 1 an ou 2 ans ou 3 ans (durée fixée lors du recrutement et renouvelable une fois pour une même période)
* candidats proposés par les autorités de leur pays d’origine.
Lorsque la durée du contrat est de deux ou de trois ans, il peut être mis fin à ce contrat, au terme d’une première année de fonctions, par le chef d’établissement sur proposition, dans le cas où les lecteurs de langue étrangère ou les maîtres de langue étrangère sont affectés à un institut ou à une école faisant partie d’une université, du directeur de l’institut ou de l’école.
Obligations de service
- Les lecteurs de langue étrangère: 300 heures de travaux pratiques. (Leur service peut comporter des travaux dirigés sans que leur nombre d’heures annuelles de travaux dirigés puisse être supérieur à 100)
- Les maîtres de langue étrangère: 288 heures de travaux pratiques ou 192 heures de travaux dirigés ou toute combinaison équivalente
Les maîtres de langue étrangère assurent également les tâches liées à leur activité d’enseignement et participent notamment au contrôle des connaissances et aux examens. L’exécution de ces tâches ne donne lieu ni à une rémunération supplémentaire ni à une réduction des obligations de service fixées à l’alinéa précédent.
Pour le décompte du service annuel: 1h de TD = 1h30 de TP et 1h de Cours = 1h30 de TD
Rémunération
- Rémunération des lecteurs de langue étrangère: indice brut 340 (indice majoré 321), soit 1 486,32€ par mois.
- Rémunération des maîtres de langue étrangère: indice brut 482 (indice majoré 417), soit 1 930,83€ par mois.
Enseignants contractuels
Université Paris Cité recrute des enseignants contractuels du 2nd degré pour la rentrée 2026.
Campagne de recrutement 2026
- Ouverture des candidatures : Mardi 17 mars 2026
- Clôture des candidatures : Vendredi 17 avril 2026
- Procédure dématérialisée : dépôt des candidatures exclusivement en ligne.
🔗 Accéder à la plateforme de candidature : [lien vers la plateforme]
Postes à pourvoir
A partir du mardi 17 mars 2026, la liste des postes à pourvoir sera consultable ici
Documents à fournir
Obligatoires :
- CV détaillé (onglet dédié sur la plateforme)
- Lettre de motivation (onglet dédié)
- dernier diplôme + pièce d’identité en cours de validité + titre de séjour en cours de validité ( le cas échéant) regroupés en un seul fichier PDF à déposer dans l’onglet « Autre document »
Attention : Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
Le Département Concours et Recrutement Enseignants se réserve le droit de réclamer tout document qu’il jugera nécessaire pour l’étude de recevabilité de la candidature.
Besoin d’aide ?
Contact : recrutement.ec.drho@u-paris.fr
Vacations d’enseignement
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L’Université Paris Cité en mission à São Paulo aux côtés de la Région Île-de-France
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